Items filtered by date: Desember 2015

pelatihan penggunan apar

Untuk implementasi penggunaan APAR diperlukan pelatihan dari Instruktur yang berkompeten di bidangnya. Dalam hal ini PT. Hillconjaya Sakti telah melaksanakan pelatihan Pelatihan penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) berupa : Teori, Manajemen Keadaan Darurat, Praktek Pemadaman Api Mula menggunakan Karung Goni Basah, Praktek Pemadaman Api Mula menggunakan APAR, Praktek Penggunaan Hydrant dan Simulasi Keadaan Darurat yang diikuti oleh semua karyawan.

senam pagi

Untuk menjaga kesehatan dan kebersamaan antar karyawan dan kesolidan team di lapangan. Maka senam pagi sangat bagus di laksanakan secara bersama-sama.

penghargaan tingkat nasional
Penyerahan Sertifikat Zero Accident Award Tingkat Propinsi Kal-Teng 2015

Syukur Alhamdulillah bahwa PT Hillconjaya Sakti Project Tamiang Layang berhasil mendapatkan penghargaan Zero Accident Award dari Pemerintah Propinsi Kalimantan Tengah tahun 2015. Penghargaan ini merupakan penghargaan atas prestasi sebuah perusahaan atas kinerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan tidak ada kecelakaan kerja (1 Juta jam kerja tanpa hari hilang).

Penyerahan penghargaan diberikan oleh Wakil Gubernur Propinsi Kalimantan Tengah bertempat di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Propinsi Kalimantan tengah.

Penghargaan ini diberikan secara bertahap mulai dari Tingkat Kabupaten, Tingkat Propinsi hingga Tingkat Nasional. Semoga PT Hillconjaya Sakti di semua Project dapat mendapatkan penghargaan serupa dikemudian hari, bukan karena ingin mengejar penghargaan namun lebih kepada peningkatan kinerja di Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) khususnya meniadakan hari hilang akibat kecelakaan.

audit bakan

Pengertian Audit

audit adalah membandingkan antara “Kriteria Audit” dengan kondisi actual,

Menurut Wikipedia Audit atau pemeriksaan dalam arti luas bermakna evaluasi terhadap suatu organisasi, sistem, proses, atau produk. Audit dilaksanakan oleh pihak yang kompeten, objektif, dan tidak memihak, yang disebut auditor. Tujuannya adalah untuk melakukan verifikasi bahwa subjek dari audit telah diselesaikan atau berjalan sesuai dengan standar, regulasi, dan praktik yang telah disetujui dan diterima.
kondisi actual adalah apa yang terjadi di lapangan misalnya kita bisa melihat laporan-laporan, demonstrasi karyawan dalam melakukan pekerjaan, dll

sedangkan kriteria audit adalah standard yang diajadikan acuan, misalnya kita akan menjalankan audit internal untuk standard ISO 9001:2008 jadi yang menjadi acuan adalah ISO 9001:2008 requirement (Klausal-klausal yang sesuai dengan ISO 9001:2008 termasuk didalamnya prosedur ISO 9001, Instruksi Kerja ISO 9001, Policy, UU, Surat Edaran, dll yang berlaku di perusahaan tersebut.

 

Tujuan Audit Mutu Internal

Audit bertujuan untuk melihat kesesuaian antara kondisi actual dan apa yang tertlis di dokumen, kondisi actual itu bisa berupa record atau catatan mutu ataupun observasi dengan melihat tata cara seseorang dalam melakuakan tugas/ pekerjaannya apakah sesuai dengan yang tertulis dalam Prosedur/ Instruksi Kerja.

Audit Juga bertujuan untuk melihat potensi improvement (effektifitas & Effisiensi) dari suatu proses.

Audit juga bisa dijadikan sarana pembelajaran baik bagi auditor maupun auditee sendiri, karena mereka bisa mempelajari proses dari bagian lain, dan sekaligus bisa menularkan pengetahuannya ke bagian yang di audit.

yang terutama audit ini bertujuan sebagai alat untuk memonitor implementasi system manajemen yang diterapkan perusahaan apakah sudah sesuai dengan yang diinginkan atau masih perlu ditingkatkan lagi, sekaligus memetakan mana departemen atau bagian yang sudah baik implementasi dan performancenya dan mana bagian yang belum begitu bagus, sehingga langkah-langkah perbaikan bisa diambill segera.

 

Training ISO 14001:2015 Interpretation

 

Sasaran Training ISO 14001

• Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015
• Memahami identifikasi tanggung jawab dalam mengimplementasikan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 sesuai dengan fungsi masing- masing
• Memahami proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi Sistem Manajemen Lingkungan di Indonesia & Internasional

 

Outline Training ISO 14001

• Prinsip Sistem Manajemen Lingkungan ISO14001
• Pemahaman Persyaratan ISO 14001
• Manfaat dan Konsekwensi Penyimpangan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001
• Peran, Tanggungjawab dan Wewenang dalam Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001
• Tujuan dan Tahap Pengelolaan Lingkungan
• PDCA SML ISO 14001
• Penerapan dan Pengembangan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001

 

Metode Training

Training ini menggunakan Metode Accelerated Learning lebih menitikberatkan pada peran aktif peserta pelatihan

 

Siapa yang harus ikut

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 14000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

tes alkohol

Sidak K3LH (Inspeksi Mendadak) adalah upaya atau langkah-langkah dari PT.Hillconjaya Sakti untuk menghindari atau mengurangi dampak bahaya yang akan menjadi kecelakaan atau untuk mengurangi efek dari kecelakaan ketika hal tersebut terjadi.

Adapun kegiatan sidak yang dilakukan adalah alcohol test, SIMPER, APD dan P2H dan batas maksimal kecepatan unit.